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Lições do Max Gehringer Informações valiosas sobre diversos aspectos da gestão de negócios, além de orientações a quem busca aprimorar sua carreira.

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Época Negócios na CBN - Nayara Fraga Mercado em ‘disrupção’: as novidades das empresas de internet e tecnologia e o impacto delas em negócios tradicionais e, sobretudo, você.

Profissionais TI Pra quem respira informação

Gestão Descomplicada - Carlos Julio O ponto de vista das empresas, com questões sobre inovação, longevidade do negócio, entre outras.

  • Em livro, metodologias de negócio para fidelizar os clientes
    by CBN on 16 de janeiro de 2020 at 22:35

    Dica de leitura desta quinta do Carlos Julio é o livro 'Costumer Success', de Dan Steinman, sobre o chamado especialista em sucesso, quarto cargo a mais contratar. Curiosamente, ele apresenta […]

  • Já ouviu falar em especialista em sucesso? Pois existe!
    by CBN on 15 de janeiro de 2020 at 22:34

    Carlos Julio comenta sobre as carreiras que serão mais alvo de contratação. Segundo o linkedin, a quarta carreira mais desejada é o 'especialista em sucesso do cliente'. […]

  • Profissões em alta para 2020
    by CBN on 14 de janeiro de 2020 at 22:35

    Linkedin, rede social voltada para o mercado de trabalho, traz levantamento com dados dos usuários de perfil público e com informação sobre quem ocupou um ou mais cargos […]

  • Você já negociou suas metas individuais com o seu chefe?
    by CBN on 13 de janeiro de 2020 at 22:42

    Estamos em janeiro, mas Carlos Julio explica que não está cedo para essa conversa. 'É a hora de saber exatamente o que é esperado de você', garante, destacando as […]

  • O gênio Da Vinci em dose dupla
    by CBN on 9 de janeiro de 2020 at 22:37

    Carlos Julio traz dica de leitura e exposição. Primeiro, ele recomenda o livro 'Leonardo da Vinci', do escritor Walter Isaacson. E, para complementar, a exposição […]

 

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CBN Comunicação e Liderança - Leny Kyrillos A fonoaudióloga especialista em voz ensina como transmitir uma mensagem com objetividade e segurança.

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  • ABNT para trabalhos acadêmicos: entenda de vez as normas
    on 16 de janeiro de 2020 at 10:20

    Precisa formatar o seu TCC? Quer entender de uma vez por todas as regras ABNT para trabalhos acadêmicos e saber como aplicá-las? Adoraria descobrir ferramentas que facilitem esse […]

  • Dúvidas de português: mal ou mau?
    on 15 de janeiro de 2020 at 10:00

    Cansado(a) de cometer erros de português? Não se preocupe. Veja aqui algumas dicas de português e indicações de ferramentas que com certeza vão tornar seu […]

  • Algumas dinâmicas para sala de aula
    on 13 de janeiro de 2020 at 08:00

    Muito comuns principalmente na Educação Infantil e no Ensino Fundamental - Anos Iniciais, as dinâmicas para sala de aula são essenciais para um bom desempenho do processo […]

  • O que vender na internet para começar o ano renovado
    on 10 de janeiro de 2020 at 08:00

    O ano novo é um bom momento para uma limpeza geral, retirando tudo que não lhe serve mais. Veja agora o que vender na internet e ainda ganhar um dinheiro.O início de um novo ano […]

  • Escolhendo um curso de produção de eventos
    on 9 de janeiro de 2020 at 08:00

    Aqueles que desejam trabalhar com produção de eventos, precisam ter um bom conhecimento de qual caminho trilhar, pois não existe exatamente um curso de produção de […]

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Sua marca vai ser um sucesso - Jaime Troiano e Cecília Russo Dicas preciosas para criar uma marca de sucesso e blindá-la para não perder seu diferencial competitivo.

Alguns conceitos:

O conceito de carreira profissional engloba os conhecimentos específicos da área escolhida, os cursos, graduações, MBA, especializações, as rotinas de trabalho, as atividades extracurriculares, as promoções de cargos recebidas, os projetos construídos, o desafios enfrentados, ou seja, toda a experiência praticada ao longo da vida profissional.

Os profissionais que desejam ser bem sucedidos e se destacarem no mercado devem buscar o crescimento contínuo e o desenvolvimento de sua carreira.

Algumas atitudes como:

Possuir metas definidas, comunicação eficiente, leitura assídua, bons relacionamentos interpessoais, a prática de network, podem contribuir significativamente para este upgrade.

Disposição:

É a capacidade de estar sempre alerta, disposto e disponível para as mais diferentes tarefas, sem ninguém mandar.

Pessoas muito dispostas são cada vez mais essenciais, pois têm uma capacidade de trabalho redobrada, não desanimam facilmente e servem de exemplo para quem as rodeia.

Pontualidade:

É cada vez mais valorizada. Trata-se de sinal de respeito e comprometimento com os demais.

Ser pontual não significa apenas chegar no horário, mas cumprir prazos ou negociá-los,previamente. Implica também dar retorno aos emails,telefonemas ou quaisquer solicitações o mais rapidamente.

“Estudabilidade”:

Inventei esta palavra, para resumir uma atitude importantíssima: a determinação em aprender, estudar, pesquisar, procurar alternativas e soluções para problemas e desafios. Há pessoas que conseguem resolver situações difíceis, pelo estudo de casos solucionados por outros
indivíduos.

Proatividade:

Um dos significados do prefixo “pro” é antecipação. A pessoa proativa está sempre se antecipando aos acontecimentos, fazendo planos de como agir no futuro baseado em uma análise racional do presente, identificando e selecionando alternativas para diferentes cenários.

Pessoas assim resolvem os desafios antes de se transformarem em problemas.

Resiliência:

É a habilidade do indivíduo para superar obstáculos ou resistir à pressão de situações adversas sem entrar em desespero.

É também a capacidade de enfrentar e resolver problemas sem se abater ou desanimar. Indivíduos resilientes conseguem, muitas vezes, transformar sofrimento em aprendizado.
Profissionalismo: É a determinação do indivíduo de cumprir seu trabalho de maneira correta e bem planejada.

É também a atitude de sempre entregar tudo o que é combinado em todas as áreas profissionais. Pessoas assim se desdobram para cumprir a palavra ou seus compromissos de qualquer maneira.

Coragem:

É a capacidade de enfrentar desafios com confiança e destemor ou de se expor em situações de crise ou dificuldade com confiança e firmeza, mesmo correndo riscos que a maioria não aceitaria.

Pessoas assim contagiam todos a sua volta, com seu exemplo de enfrentar os problemas mais difíceis em primeiro lugar.
Temperança: Significa equilibrar-se colocar-se sob limites e procurar assegurar o domínio da vontade sobre os instintos.

Ter temperança é uma qualidade de quem modera o que faz, não age apenas pelas suas vontades e que sabe tomar decisões equilibradas. Significa ter a capacidade de medir muito bem as consequências de seus atos.

Altruísmo:

A palavra altruísmo foi criada pelo filósofo francês Auguste Comte, que a definiu como “o grupo de disposições que inclinam os seres humanos a se dedicar aos outros”. É a atitude de abdicar de interesses pessoais em benefício de outra pessoa ou do interesse coletivo.

Pessoas altruístas conquistam a admiração e o respeito por seus atos, não por suas palavras.

Empatia:

É a capacidade psicológica de compreender pensamentos e emoções, procurando experimentar, de maneira objetiva e racional, os sentimentos dos outros indivíduos.

É a habilidade de se colocar no lugar das pessoas, para compreender de que modo elas tomam suas decisões, não necessariamente para ajudá-las mas para negociar melhor, por exemplo.

Fonte: 10 atitudes positivas para o sucesso profissional | Portal Carreira & Sucesso

Segundo Martins (2001), etimologicamente a palavra carreira se origina do latim medieval via carraria, que significa estrada rústica para carros.

Mas o conceito de carreira, tal qual o conhecemos hoje, como trajetória da vida profissional, é recente, tendo aparecido no século XIX.

A palavra quer dizer “um ofício, uma profissão que apresenta etapas, uma progressão” (Chanlat, 1995, p. 69).

O conceito de carreira pode ser dividido em duas fases distintas: um conceito tradicional e um conceito moderno, com uma ruptura que se dá a partir dos anos 1970.

Na abordagem tradicional, ainda encontrada em alguns países, regiões ou empresas, a carreira é preponderantemente feita por um homem pertencente aos grupos socialmente dominantes.

E o sucesso na carreira tradicional pode ser medido pelo quão alto se chegou na hierarquia da organização.

Carreira encontra-se entre as temáticas tradicionais quando se trata da gestão de pessoas nas organizações e, portanto, do campo de atuação dos psicólogos organizacionais.

Entretanto, existe uma heterogeneidade visível nesse campo, sendo que em um extremo estão as organizações que têm um sistema elaborado para articular a trajetória dos profissionais às estratégias da empresa, e, no outro, estão aquelas organizações nas quais predominam as escolhas subjetivas de pessoas para a ascensão.

Conforme Schein (1995) a carreira é uma questão muito importante para o futuro, porque as rápidas mudanças no  trabalho e nas organizações enfatizam atividades que exigem mais flexibilidade, permeadas por redes mais complexas de relações.

O autor salienta que a globalização e as novas tecnologias reduzem os limites das organizações, dos empregos e dos papéis exercidos pelos profissionais, gerando aumento nos níveis de ansiedade.

Dentro desse quadro, as organizações estão horizontalizando as suas estruturas hierárquicas e concedendo poder aos empregados, ao mesmo tempo em que se tornaram mais diferenciadas e complexas.

Os valores sócio culturais de preocupação com a família, o próprio indivíduo e o trabalho, estão mudando. Muitas pessoas valorizam mais a qualidade de vida do que os padrões de sucesso
no trabalho e na carreira.

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Alexandre Queiroz é Carioca legítimo,amante de sua cidade (Rio de Janeiro), muito bem casado, amante de novas Tecnologias, Música Eletrônica, Carros, Viajar, Cachorros e etc. Este site/blog é utilizado somente para compartilhar notícias, guardar soluções próprias, dicas e sem fins lucrativos... É utilizado como hobbie e para armazenar conhecimento.

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